Le bilan de compétences est devenu en quelques années, une étape cruciale et importante dans une carrière professionnelle. Pour qu’il soit pertinent, celui-ci doit être réalisé auprès d’un organisme habilité…
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La plupart du temps, les personnes que l’on reçoit en entretien préalable, en vue d’un bilan de compétences, sont confrontées à une problématique professionnelle. S’il peut s’agir d’aider certaines personnes…
Pourquoi est-il important de faire le point sur ses motivations ? Identifier et choisir en connaissance de cause son projet professionnel. Tel est l’objectif premier d’un bilan de compétences. Pour…
« Dois-je attendre encore ? », « Est-ce le bon moment pour moi ? », « Est-ce trop tard pour se lancer ? », « Dois-je repousser la démarche ?…
Qu’on se le dise ! Le bilan de compétences n’arrachera jamais personne à ses responsabilités. Il n’est pas fait pour ça et – prenons le temps de le dire –…