Notre bilan de compétences
Besoin de changer d’environnement professionnel ?
Vous ne savez pas par où commencer ?
Se poser des questions sur son avenir professionnel peut parfois faire peur et vous pouvez vous sentir rapidement perdu(e). Si toutefois vous sentez une lassitude dans votre travail ou si vous rencontrez des difficultés à sortir d’une période de chômage, ou bien si vous souhaitez changer de poste ou même effectuer une reconversion professionnelle, alors notre bilan de compétences vous aidera à donner un nouvel élan à votre vie professionnelle !
Le bilan de compétences est-il fait pour vous ?
Cet accompagnement s’adresse aux personnes :
- souhaitant faire un point sur leur évolution professionnelle
- invitées à faire un choix entre plusieurs propositions professionnelles
- désireuses de se poser les bonnes questions avant de se projeter dans leur avenir professionnel
- voulant valider un projet professionnel
Les objectifs du bilan de compétences :
Notre bilan de compétences vous permettra de :
- analyser votre personnalité, vos centres d’intérêts, vos valeurs, votre motivation et vos compétences
- prendre conscience de vos points d’appui et de développement
- identifier votre projet professionnel au regard de votre motivation et de l’environnement professionnel
- vous accompagner dans la mise en œuvre de votre projet
Avez-vous besoin d’un bilan de compétences ?
Nous vous proposons un premier entretien de découverte, gratuit et sans engagement, avec l’un de nos experts afin de discuter de vos besoins et définir vos premiers objectifs. Cet entretien vous aidera également à vous projeter dans la démarche.
Prenez RDV avec l'un de nos consultants
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Nous mettons en place une approche simple et efficace.
1
Entretien préalable (gratuit et libre de tout engagement)
D’abord, il vous permettra de préciser la nature de vos besoins ainsi que de vous informer du déroulement du bilan et puis de la méthode mise en oeuvre. Enfin, cet échange pourra vous confirmer dans votre engagement dans la démarche.
2
La connaissance de soi
- Vous relisez les étapes principales de votre vie et vous identifiez ce qui a motivé vos choix importants.
- Apprenez à mieux connaître votre personnalité profonde avec différents supports de tests en explorant vos motivations, vos modes de fonctionnement et vos centres d’intérêts.
3
Les expériences pro et perso
- Détaillez vos expériences (contexte, environnement de travail, missions, résultats, etc…) et vous relisez vos expériences à la lumière de votre personnalité.
4
Phase de définition du projet pro
- Identifiez vos caractéristiques principales et le « fil rouge » de votre vie professionnelle.
- Définissez les points-clés d’un repositionnement optimal.
- Déterminez votre projet professionnel : contenu de métier, environnement de travail, filière professionnelle.
5
Phase de réalisation du projet pro
-
- Reprenez les éléments-clés de votre bilan.
- Déclinez un plan d’action vous permettant de concrétiser rapidement votre projet.
6
Synthèse
- Élaborez un plan d’action vous permettant de concrétiser rapidement votre projet.
Téléchargez le programme complet du bilan de compétences
Entrez votre email pour recevoir notre programme et notre méthodologie pour la réalisation de votre bilan de compétences.
Mobilité pro
Nos + en option
CV et lettre de motivation
- Aide à l’écriture du CV
- Atelier lettres de motivation
Entretien et recrutement
- Préparation aux entretiens de recrutement
- Mise en situation
Suivi et plan d’actions
- Séance de coaching afin d’établir la mise en place du plan d’action et de travailler à partir des difficultés connues
Les possibilités de financement
LMconseil est certifié Qualiopi et nos bilans de compétences sont éligibles aux financements CPF ou par votre employeur. Demandez-nous plus d’informations !
