La lettre de motivation est souvent considérée comme un élément clé du processus de candidature à un nouvel emploi. Pour les personnes en reconversion professionnelle ou ayant réalisé un bilan de compétences, la rédaction d’une lettre de motivation sera bien évidemment plus facile. Comment mettre en valeur vos compétences naturelles (appelées également « softskills ») et convaincre les recruteurs que vous êtes le candidat idéal pour ce poste ?
Découvrez nos conseils pour vous aider à rédiger la lettre de motivation parfaite…
1. Personnalisez votre lettre de motivation
Avant de commencer à écrire votre lettre de motivation, vous devez vous renseigner sur l’entreprise et le poste pour lequel vous postulez. Renseignez-vous sur les valeurs, la mission et les activités de l’entreprise, ainsi que sur les compétences et les qualités recherchées pour le poste.
Écrivez une introduction qui montre que vous avez pris le temps de vous renseigner sur l’entreprise et que vous êtes motivé(e) pour travailler pour elle.
Évitez les lettres de motivation génériques et adaptez votre message à chaque poste et entreprise. Utilisez le nom de la personne responsable du recrutement si possible, et mentionnez la raison pour laquelle vous êtes intéressé par l’entreprise et le poste en question.
Il est important de choisir un objet précis et d’évitez également les banalités du type « candidature » ou « demande d’emploi »… Vous pouvez aussi mettre l’intitulé du poste ainsi que la référence de l’annonce pour faire gagner du temps au recruteur par exemple.
2. Mettez en avant les compétences que vous avez acquises
Que ce soit dans vos emplois précédents et/ou vos formations, recenser toutes les compétences qui peuvent être utiles pour le poste en question. Par exemple, si vous avez travaillé dans la logistique, mentionnez votre capacité à analyser et à résoudre les problèmes complexes. Pour cela, dans le corps de la lettre, décrivez comment vos compétences et votre expérience correspondent aux exigences du poste. Évitez de simplement répéter votre CV. Au lieu de cela, mettez en évidence les compétences clés que vous avez acquises tout au long de votre carrière et qui pourraient être utiles pour l’entreprise.
Il est important de mettre en avant les résultats concrets que vous avez obtenus grâce à vos compétences. Par exemple, si vous êtes doué pour la vente, vous pouvez parler de votre capacité à convaincre les clients et à atteindre les objectifs de ventes.
N’oubliez pas d’utiliser mots-clés pertinents dans votre CV ou votre profil LinkedIn pour décrire vos compétences. Cela aidera les recruteurs à trouver facilement les compétences que vous avez acquises. Demandez aussi à vos collègues, anciens superviseurs ou clients de vous donner des recommandations. Cela peut aider à prouver que vous avez les compétences nécessaires pour réussir dans votre domaine.
3. Mettez en avant votre motivation
Expliquez clairement pourquoi vous souhaitez faire par exemple cette reconversion professionnelle et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise. Montrez votre enthousiasme et votre passion pour le poste, tout en étant réaliste quant à vos attentes et compétences. Montrez également que vous avez une compréhension approfondie de ce que le poste implique et comment il s’inscrit dans la mission de l’entreprise.
Soyez spécifique. Au lieu de simplement dire que vous êtes motivé, essayez d’être plus précis en décrivant les raisons pour lesquelles vous êtes motivé. Par exemple, vous pouvez dire que vous êtes motivé parce que vous êtes passionné par le domaine dans lequel vous travaillez, ou que vous êtes inspiré par les projets sur lesquels vous avez travaillé dans le passé.
Utilisez des exemples concrets. Pour étayer votre motivation, il est utile d’utiliser des exemples concrets de votre travail ou de vos réalisations passées. Cela peut aider à montrer que votre motivation n’est pas simplement un concept abstrait, mais qu’elle est basée sur des expériences réelles.
Mettez en avant vos réussites. Si vous avez obtenu des résultats positifs dans le passé en raison de votre motivation, assurez-vous de les mentionner. Cela peut aider à prouver que votre motivation n’est pas simplement une intention, mais qu’elle se traduit par des actions concrètes.
Soyez positif. Essayez d’utiliser un langage positif pour décrire votre motivation. Évitez de vous concentrer sur les défis ou les difficultés, mais plutôt sur les opportunités et les réalisations que vous espérez atteindre grâce à votre motivation.
Soyez authentique. Assurez-vous que votre motivation est sincère et authentique. Les employeurs peuvent souvent détecter lorsque quelqu’un essaie simplement de paraître motivé, plutôt que de l’être réellement. Donc, soyez honnête et transparent sur ce qui vous motive et pourquoi.
4. Soyez concis et clair
Ne construisez pas de phrases trop longues avec des mots compliqués. Utilisez un langage simple et direct pour décrire vos compétences et vos réalisations. Évitez également les erreurs grammaticales et orthographiques qui pourraient nuire à votre crédibilité. Faites-vous relire par des personnes de votre entourage qui sont capables de vous corriger. Soyez bref et allez droit au but tout en évitant de vous répéter ou d’inclure des informations non pertinentes.
5. Terminez votre lettre de motivation en beauté
Résumez brièvement vos compétences et votre motivation, et remerciez le recruteur pour son temps et sa considération. Assurez-vous également de fournir vos coordonnées complètes, y compris votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. Inviter le recruteur à vous contacter pour discuter davantage de vos qualifications. Assurez-vous de fournir toutes les informations de contact nécessaires, telles que votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.
Enfin, n’oubliez pas de personnaliser votre lettre de motivation en fonction du poste et de l’entreprise, tout en étant honnête et réaliste quant à vos compétences et à vos attentes. Si vous avez réalisé un bilan de compétences, cela peut être un atout majeur pour votre candidature, car cela montre la certitude de votre projet professionnel et de vos motivations.