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Bilan de compétences – Outplacement

Le bilan de compétences consiste à faire le point sur votre parcours professionnel, afin d’envisager la suite de votre carrière en s’appuyant sur une analyse approfondie de votre personnalité et de votre expérience.

Ainsi, il peut être l’occasion d’une mobilité interne ou externe ou encore d’une reconversion professionnelle (vers un autre métier, un autre secteur d’activité ou une autre entreprise).

Nous vous proposons systématiquement un entretien préalable. Gratuit et libre de tout engagement, cet entretien permet de faire connaissance, de préciser vos besoins, de vous présenter la démarche et de savoir si vous souhaitez engager ou non cette démarche.

Nos accompagnements sont à destination des cadres et responsables dirigeants. Nos services sont éligibles aux différentes possibilités de financement de la formation professionnelle, comme le CPF.

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Bilan de compétences

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Bilan de compétences approfondi

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Outplacement

Les possibilités de financement

Le financement de nos services peut différer en fonction de votre statut (salarié, indépendant, inscrit à Pôle emploi, …). En effet, il peut être pris en charge par votre entreprise ou de manière personnelle. Il peut également être réalisé grâce à votre compte personnel de formation (CPF) en passant par les OPCA ou Pôle emploi. En outre, d’autres possibilités existent, contactez-nous afin de faire le point sur les possibilités de financement, nous vous accompagnons dans vos démarches.

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