Détail

Notre client, acteur important du secteur de l’énergie, est à la recherche de son nouveau : Chargé(e) de Ressources Humaines (CDI)

Missions

• Vous conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l’entreprise ; participer à la résolution des contentieux.
• Vous  identifier les besoins en personnel et procéder aux entretiens de recrutement avec les managers opérationnels ; assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs ; participer au développement des compétences des collaborateurs ; assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels ; définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation, mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants ;  anticiper et accompagner les départs de l’entreprise
• En lien avec la DRH, vous animer les revues salariales avec les managers opérationnels et veiller à la bonne application de la politique de rémunération.
• En lien avec la politique de la DRH, vous préparez et accompagner l’animation des réunions des IRP de l’établissement
• Vous administrer les dossiers individuels des salariés, réaliser les déclarations réglementaires, établir les contrats de travail, contrôler l’application des obligations légales et réglementaires, participer à la conception des supports et de suivi de GRH.