LMConseil Paris

Président fondateur et consultant RH chez LM Conseil depuis 2004, j’accompagne les cadres et dirigeants dans leur vie professionnelle. Ma mission s’étend des bilans de compétences et de carrière à l’outplacement ; du coaching individuel à l’accompagnement des équipes.

Chaque projet, chaque personne représente une nouvelle occasion d’apprendre, de discerner, et de mettre en action des plans efficaces.

Auparavant, j’ai exercé des fonctions de Directeur des Ressources Humaines chez Kering et L’Oréal. J’y ai accompagné le développement des équipes et des personnes par des actions de formation, recrutement, relations sociales, gestion des carrières et développement d’un management participatif. Ces expériences ont renforcé ma compréhension des dynamiques organisationnelles et des besoins des équipes.

Diplômé de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, j’ai développé mon intérêt pour la philosophie lors d’une année de formation à la Faculté Libre de Philosophie Comparée et acquis des compétences spécifiques au coaching professionnel dans l’école Transformance.

Accompagner les dirigeants, les cadres et les organisations dans leur cheminement professionnel et organisationnel est au cœur de ma mission en tant que Directeur Général et Consultant RH chez LMconseil. Ma passion réside dans l’aide que je peux apporter à travers les bilans de compétences, le recrutement, le conseil en organisation et les démarchesd’assessment.

Après une première partie de carrière, qui a inclus le rôle de collaborateur parlementaire à l’Assemblée Nationale et une entreprise individuelle dans le domaine de la communication, j’ai rejoint LMconseil en 2017, cherchant à vivre ma vocation de manière nouvelle et enrichissante.

Formé en philosophie et en management d’entreprise, je combine une approche stratégique rigoureuse et une compréhension pratique des problématiques pour aider à poser tous les enjeux d’une situation avant une prise de décision. Mon objectif ultime est d’aider chacun à faire des choix réfléchis, des choix en connaissance de cause, et à prendre des décisions par soi-même.

Formé et diplômé en philosophie réaliste, je me suis engagé dans la Gendarmerie Nationale où j’ai travaillé comme enquêteur départemental (police judiciaire) et correspondant sûreté dans plusieurs unités. Confronté dans mes missions à des situations humaines riches et variées, je n’ai cessé de voir grandir en moi le besoin de m’investir dans un domaine centré plus spécifiquement sur l’accompagnement des personnes et le déploiement des talents.  

Formé au coaching et à certains outils d’accompagnement, je travaille spécifiquement aujourd’hui auprès de cadres et de dirigeants. Je les accompagne dans la gestion de leur carrière (bilan de compétences, outplacement, coaching…) Je leur propose un parcours de discernement fondé sur la reconnaissance d’eux-mêmes qui les aide à faire des choix libres et responsables.

 Pour les clients du cabinet, je remplis aussi des missions de chasse et de recrutement.