Pourquoi avoir besoin d’un coaching ?

Un accompagnement ? Pourquoi faire ?

Beaucoup se diront que ce n’est pas pour eux, qu’ils n’en ont pas besoin… C’est peut-être vrai. Mais qui ne s’est jamais dit qu’il aimerait changer quelque chose dans sa vie ? Qui ne s’est jamais retrouvé devant un choix difficile à poser ou un problème qu’il n’arrivait pas à résoudre ? C’est tout à fait dans ce genre de situations qu’il serait judicieux de faire appel à un coach.

Le coaching peut vous aider à résoudre une situation problématique, mettre en forme un projet professionnel, trouver une orientation ou développer votre confiance en vous,… Du fait de la multitude de demandes possibles, il existe de nombreux types de coaching différents. Du coaching personnel au coaching professionnel en passant par le coaching collectif ou individuel, tout y est ! A vous de trouver le type de coaching qui vous correspond.

C’est bien beau, dira-t-on, mais est-ce vraiment utile ? Les conseils d’un ami ou d’une personne compétente dans le domaine, ne suffiraient-ils pas ? Dans certaines situations, évidemment !

Ce qui démarque un coaching de simples conseils c’est la capacité du coach à vous faire prendre la mesure du choix que vous voulez faire. L’accompagnement va vous permettre de prendre du recul et ainsi de bien considérer les différents éléments qui rentrent en jeu dans la problématique. C’est cela qui vous permet de poser un choix en toute liberté car vous êtes en pleine connaissance de causes. Cela passe par la connaissance de soi, de ses talents et de ses compétences, que l’on développe à travers cet accompagnement. De cette façon, contrairement aux idées reçues, vous êtes acteur de votre propre changement dans le coaching. L’accompagnateur ne vous impose rien et, seul, vous êtes maître de vos décisions. Le coach a pour seul objectif de vous donner les outils nécessaires à la réussite de votre projet ou à la résolution de votre problème.

Mais quels sont ces outils, ces clés que peut vous apporter l’accompagnement ?

Comme évoqué précédemment, la conscience de ses aptitudes et la connaissance de sa manière d’agir sont des éléments primordiaux dans un bon accompagnement. En outre, la confiance en soi qui facilite le passage à l’action et la synergie qui permet d’aller plus loin sont également essentielles.

Alors, n’avez-vous jamais eu envie de mieux vous connaître, de savoir quelles sont vos forces, les choses sur lesquelles vous pouvez vous appuyer, votre manière de fonctionner ? Dans ce cas, lancez-vous ! Un coaching peut vous apporter bien plus que ce que vous attendez.

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